汇聚湾区人才，共启协同新程｜姜杰履新广州市职业经理人协会会长

来源：发布时间：2026-11-14 09:11:05 搜集整理：中国产业网

汇聚湾区人才，共启协同新程｜姜杰履新广州市职业经理人协会会长：个人格局、企业生态与品牌价值的同频跃升

11 月 6 日，广州市职业经理人协会第三届第一次会员大会暨换届大会顺利举行。经民主投票选举，产生新一届理事会、监事会与领导班子，知名品牌战略操盘手、“敬自己” 品牌创始人姜杰当选第三届会长。这次当选，不只是一份行业信任赋予的荣誉，更是一场多方价值的双向赋能：对于姜杰个人，是从品牌操盘者迈向湾区经理人生态引领者的身份升维；对于品真味、“敬自己” 等旗下平台，是打开跨行业协同的全新通道；对于协会乃至大湾区职业经理人圈层，则意味着一套兼具商业实战、文化思维、长期主义的发展思路，将为区域人才协同、产业联动注入新动能。

于个人：从品牌破局者，到产业生态的共建者

三十余年深耕酒业与品牌策划赛道，姜杰早已在中国商业营销史上留下多个标杆案例。从打造水井坊，以文化溢价打破高端白酒原有格局；重塑沙河王，用情感公益营销让老牌企业重获生机；操盘人民小酒，把深山佳酿转化为国民级文化符号，再到打造品真味典藏馆、创立 “敬自己” 企业家精神 IP，姜杰的能力底色，是擅长读懂时代情绪、挖掘商业底层逻辑，用文化叙事为品牌构建长期生命力。在此之前，他的实践更多聚焦在酒业赛道，以单点品牌为核心完成一次次商业破局。

当选协会会长，是他个人职业坐标的一次外延与升级。如果说过往的身份，是 “以酒为媒，做好一个个品牌”；那么会长这一新角色，则要求他跳出单一赛道，面向全行业、全品类的职业经理人、企业家群体输出认知、搭建平台、凝聚共识。职业经理人，是企业治理、产业升级的核心力量，横跨制造、商贸、科创、服务业等各行各业。这份职务，是对他过往商业洞察、社群运营、文化构建能力的认可，也推动他从商业项目操盘手，转变为湾区经营管理人才共同体的组织者、服务者与思想引领者。他所倡导的 “敬时代，做英雄”，不再局限于酒品牌的一句 slogan，而将延伸为面向广大职业经理人的价值主张，鼓励管理者向内成长、向外担当，把个人奋斗汇入区域经济发展大局。

于企业与品牌：跳出赛道内卷，构筑更高维的价值底盘

姜杰执掌的广州品真味文化、敬自己一零八酒业，多年来深耕白酒文化体验、企业家精神社群运营，打造了 “1001 叙事局”“人生 108 局” 等特色交流场景，沉淀了一批高净值企业家、经营管理者圈层。但单一行业的社群，天然存在边界，资源协同容易局限在酒业上下游。本次履新会长，为企业与品牌打开了跨行业链接的广阔空间。

其一，是资源边界的拓宽。广州市职业经理人协会汇聚广州各行各业优秀企业经营者，覆盖实体经济、现代服务、高新产业等多元板块。依托协会平台，品真味典藏馆、“敬自己” IP 不再只是酒业文化载体，而将成为湾区经理人思想交流、产业对接、供需互通的文化会客厅，实现酒业文化、企业家精神与各行各业经营智慧的交融碰撞。品牌的受众不再只是白酒消费者，而是整个大湾区的经营管理者，品牌格局随之放大。

其二，是价值体系的升级。“敬自己” 的内核是企业家精神，品真味的底色是长期主义文化，这与协会培育职业经理人、倡导专业经营、坚守实业初心的宗旨高度契合。协会的公信力、组织力，将为品牌价值做权威背书；而品牌沉淀的文化活动、社群运营经验，也能够反哺协会，丰富协会活动形态，让人才交流不止于政策宣讲、商务对接，更有思想对话、精神共鸣。二者互相加持，品牌从产品营销，走向产业文化共建，摆脱单纯酒水赛道的流量竞争，建立难以复制的文化与生态壁垒。

其三，是服务能力的延伸。姜杰团队擅长品牌全链路策划、文化 IP 打造、社群生态运营，这些成熟能力，未来可以通过协会平台，赋能更多会员企业，为广大职业经理人所在企业提供品牌升级、文化构建、模式创新的思路。在双向赋能之中，企业从单一产品供给方，转型为湾区企业服务生态当中的重要共建主体。

于协会与湾区：以实战思维，探索职业经理人高质量发展新路径

站在粤港澳大湾区建设的时代背景之下，职业经理人队伍的质量，直接关系广州实体经济活力、产业转型升级的速度。过往协会持续发挥政企桥梁作用，搭建学习、资源对接、人才培育平台；而随着姜杰带领新一届理事会履新，协会将迎来一套更偏向实战、创新、文化驱动的发展思路。

按照就职表态，新一届理事会将锚定三件核心要务：当好政企连心桥，精准传递政策、反馈企业诉求；打造职业经理人成长生态圈，常态化研修、参访、思想交流，持续提升经理人实战能力；推动跨行业资源协同，促成会员企业互助抱团。这恰好契合大湾区产业融合的需求。不同于偏重理论的行业组织，姜杰自带三十余年一线实战经验，亲历品牌兴衰、企业破局、产业变迁，更懂企业经营痛点、管理者真实困惑，能够让协会的服务从 “活动举办” 走向 “实效赋能”。

与此同时，姜杰一直坚持的 “商业向善、文化传承” 理念，也将融入协会的长期建设。这套理念，将引导湾区职业经理人在追求经营业绩之外，建立更厚重的使命观，让职业经理人队伍不仅是产业发展的执行者，也是城市商业文明、企业家精神的传承者。

长远展望：一场双向奔赴，共绘湾区人才新图景

对于姜杰而言，当选会长不是终点，而是新命题的开端：如何把多年品牌运营、社群打造的经验，转化为面向全行业经理人公共服务的能力；如何平衡企业发展和协会公益服务，守住协会的公共属性，持续输出价值。对于协会而言，吸纳拥有成熟产业实践、文化构建能力的领路人，是一次模式创新的契机。对于广州、对于大湾区而言，这意味着一个打通跨行业经营人才、产业资源、文化精神的平台正在成型。

当越来越多优秀的职业经理人在这里相遇、对话、协作，个体的经营智慧将汇聚成产业协同的合力。未来，广州市职业经理人协会将持续扎根湾区，联动产业、人才、资本，用研修走访、供需对接、思想沙龙等丰富形式，陪伴广大经理人成长，助力企业创新突破。而姜杰以及他身后的品真味、“敬自己”，也将在服务湾区的过程中，完成品牌价值的再一次升华：从一款酒、一个展馆，成长为承载湾区企业家精神、见证区域产业高质量发展的文化符号。

汇聚湾区人才，共启协同新程。这次换届，是个人理想、企业发展、行业使命、区域战略的同频共振。我们期待，在新一届理事会带领之下，协会能够真正成为广州极具影响力的职业经理人赋能高地，为广州乃至大湾区经济高质量发展，持续输送人才动能、商业智慧与精神力量。