马龙区：聚焦作用发挥打造"三个平台”引导离退休干部发挥余热显担当
马龙区:聚焦作用发挥打造“三个平台”引导离退休干部发挥余热显担当
马龙区始终紧扣“让党满意、让老干部满意”工作目标,聚焦老干部作用发挥核心任务,整合资金、资源、人才要素,在“融” 字上破题,在“活”字上出彩,在“效”字上扎根,倾力打造“学习”“健康”“护航”三大平台,推动老干部实现“学有收获、乐有载体、为有价值”
打造“学习”平台,让老有所学有深度。一是打造学习主阵地。坚持以离退休干部党支部、老干部活动中心为主阵地,通过举办党史知识竞赛,观看红色电影活动,组织老党员规范参加“三会一课”“云岭银潮之声”大讲坛专题培训等形式,持续加强离退休干部学习教育。二是开展“暖心助学”行动。针对行动不便的老党员,组建“送学小分队”,为92位行动不便老党员开展送学上门活动4轮次,确保“年老不离党、学习不脱节”。建立“年轻党员帮老党员”结对机制,在职党员与高龄、独居老党员结成对子,通过电话问候、上门代办、政策解读等方式,既解学习之需,更解生活之难。三是用好“本土活资源”。整合红色资源与产业现场,组织离退休干部赴鸡头村红一军团旧址、马龙烈士陵园开展沉浸式党性教育10余次,到土瓜冲、下营村蓝莓基地、旧县街道玫瑰庄园感受发展成果,100余人次通过“现场看、实地学”,进一步坚定听党话、跟党走的信念。
打造“健康”平台,让老有所乐有温度。一是开展“文化润心”行动。紧扣“书香马龙”建设,在老干部活动中心设立“银龄书屋”,定期组织“读书分享会”,鼓励老干部分享阅读心得、传承工作经验,引导青年干部养成“爱读书、读好书”习惯。围绕春节、国庆等重要节点,组织500余人次老干部开展文艺汇演、合唱比赛,展现银龄风采。二是开展“运动强身”行动。结合老干部健身需求,在龙泉公园、各乡镇文化广场设立“银龄健身点”,配备简易健身器材。去年以来累计组织文体活动20余场次,参与老干部超1000人次,让运动成为老干部健康生活的“标配”。三是开展“健康守护”行动。定期组织老年慢性病防治、冬季养生等健康知识讲座,覆盖老干部700余人次。联动医院开展“健康义诊进社区”活动,邀请心脑血管、内分泌科专家为老干部提供问诊咨询、血压血糖检测,为行动不便老干部提供“上门体检”服务。
打造“服务”平台,让老有所为有力度。一是开展宣讲服务。选拔政治素质高、表达能力强的退休干部担任宣讲员,采取“故事宣讲+红色教育”模式,走进校园、社区、村社开展党的二十大精神、马龙革命历史宣讲20余场次,受众达1400余人次。二是开展志愿服务。2025年6月至8月,马龙区党群服务中心开展的“银发生辉暖人心”志愿服务系列活动4场,30余名银发志愿者以党群服务中心为主阵地,通过环境清洁、暖心陪伴、公益宣讲等行动传递“老有所为、服务社会”的正能量。三是抓好矛盾纠纷调解服务。发挥老干部“威望高、经验足”优势,建立珠源银发助力+工作站3个,依托九龙社区“房东监督团”、竹园村“红白事理事会”,化解邻里纠纷、家庭矛盾50余起,为基层治理注入“银龄力量”。
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