马龙区："三聚”促"三新” 银发赋能添活力

近年来,马龙区坚持党建引领,创新探索离退休干部作用发挥路径,以“党建聚心、服务聚力、人才聚智”推动“阵地新、动能新、引擎新”,激发银发力量为基层治理和区域发展注入活力。

党建聚心,筑牢银发先锋阵地。该区强化政治引领,制定离退休干部季度理论学习计划,通过讲坛、专题讲座结合“三会一课”“主题党日”开展学习,组织老党员参观鸡头村红一军团旧址、马龙烈士陵园展览馆,筑牢思想根基。同时,按“四缘”原则组建9个离退休干部党支部,将其党建工作纳入全区基层党建重点任务同部署考核,并以“六好”示范标准推动组织生活提质,实现从“规范达标”向“示范引领”升级。

服务聚力,激活银领生辉动能。扎实落实“两项待遇”,组织离退休干部参加重要会议20余次,开展经济社会发展通报及项目观摩活动,足迹覆盖土瓜冲旅居项目、下营村蓝莓基地等重点现场。累计走访慰问500余人次,为62名退休干部举办荣退仪式,提供健康体检及“一对一”上门服务,按时足额发放相关补助。此外,深化“一人一策”服务,开展健康讲座,指导老干部使用智能设备破解“数字鸿沟”,并加强支部书记和工作者培训,提升服务水平。

人才聚智,打造银龄赋能引擎。通过“特长+意向”双摸底建立“银龄赋能”人才库,目前入库220余名银发人才,涵盖产业发展、矛盾调解等领域。区级每季度召开座谈会,收集乡村振兴、基层治理建议100余条;建立3个珠源银发助力+工作站,下营村工作站推荐村民就近务工6000余人次,九龙社区“房东监督团”化解矛盾50余起,竹园村老干部推动红白事户均节约0.5万元。同时强化正向激励,2025年获市级表彰“模范党支部”2个、优秀个人4名,营造积极发挥作用的良好氛围。

如今,马龙区离退休干部在各领域发光发热,成为基层治理和经济社会发展的重要力量,“银龄风采”正书写着新时代的奉献篇章。

扩展阅读

• 华信人咨询：安可尼荣获华信人咨询系列市场地位声明 2025-09-29 09:30:12
• 德力西电气DEYF65系列风暖浴霸新品上市，以“黄金质价比”开启舒适家居普惠新时代 2025-09-29 09:13:19
• 泰康泰盈人生2026A款上市：年金险成个人养老金重要"伙伴” 2025-09-28 16:10:00
• 《长江边的婚礼》 赓续红色血脉 绽放时代光芒 2025-09-28 15:30:37
• 深耕产品力，认养一头牛牛初乳配方奶粉连续三年稳居品类销售前列 2025-09-28 15:27:38
• 2025三亚市国际滨海篮球联赛社会组报名启动 2025-09-28 14:50:34